@Гость,
Здравствуйте, Уважаемый гость!
Даже под скромным именем Гость, Вам не удалось скрыться Уж очень длительный период времени мы работали вместе и успели изучить друг друга.
Немного прокомментирую Ваши слова:
"Компания молодая, но уже имеет негативную репутацию", да верно, мы молоды, НО негативную репутацию заработали себе Вы. В первую очередь тем, что бросаете громкие слова, не аргументируя фактами. За рекомендациями по Вашим успехам можете обращаться, будем объективны.
"КЗОТ - забудьте об этом. Компания работает опираясь не на законодательство, а на собственную "логику"". - звучит устрашающе. Очень странно, что люди вообще с нами работают
"Рабочий процесс не налажен вообще, сплошная каша и чем дальше тем хуже." — Вы же сами озвучили, что компания молода, а процессы налаживаются постепенно. Возможно Вы не готовы развиваться настолько быстро, насколько быстро развивается бизнес? Уверенна, будь Вы активней и инициативней, все процессы налаживались бы гораздо быстрее. А так только усталость брала верх
"Люди бегут от туда как крысы с корабля." — Вы о себе сейчас? Да, уважаемый Гость, Вы сбежали, т.к. не готовы вкладывать, а если требовать - всегда в первых рядах.
"Зарплата 2 раза в месяц, но выплачивается тогда, когда удобно руководству, а не в тот период, что указан в договоре." - Уважаемый Гость, если Вас где-то обидели (в чем собственно я сомневаюсь), извините. Но заработная плата выплачивается всегда регулярно.
"О, есть оф. трудоустройство, тут все ок," — спасибо, что оценили нашу заботу о Вас
"НО увольняясь трудовую вам могут отдать аж через месяц" — а может через 2 недели, с момента как Вы вернетесь из отпуска? Точно ничего не путаете? Можем и через месяц, она много места не занимает
"еще и ЗП не всю выплатить и не докажешь никогда что где какая то недоплата...все с личного опыта." — предлагаю обсудить этот вопрос, мой номер Вы точно знаете. Мой опыт показывает, что при недоплате даже нескольких гривен, сотрудник всегда имеет право все сверить. Система же прозрачна, правда, Гость? В Вашем случае Ваша "инициативность" подтверждается, именно поэтому Вы с нами больше не работаете:)
" Если вы ищите стабильную работу с прозрачной оплатой труда, возможностью развития и карьерного роста, тогда я вам НЕ рекомендую данную компанию. http://www.vnutri.org/kts-yunilink/" — Уважаемый кандидаты, рекомендую Вам КЦ Юнилинк Если Вы инициативны, полны сил, энергии, идей и желаете расти, добро пожаловать в наш коллектив:) Если Вы похожи на нашего Гостя — то не рекомендуем к нам Не выдержите ритма и не хватит запала:)